東日本フード株式会社
東日本フード株式会社
- 業種：商社
- 本社所在地：北海道
業界No.1、日本ハムグループの食肉事業部門を担当。「食べる喜び」を基本のテーマとし、「幸せな食創り」の企業メッセージのもと、人々の健康で明るい食生活の支援で社会に貢献しています。
事業概要
| 事業内容 | ニッポンハムグループが国内外で生産・輸入する食肉商品を量販店・食肉店・外食産業・食肉問屋などに卸販売する全国ネットの総合食肉商社・ディーラーです。 東日本フードは、日本ハム(株)100％出資の会社になります。その中での役割は、食肉を販売するのが主な事業内容となります。それぞれの地域に密着した独自のダイレクトルートセールスを確立し、さまざまな販売チャネルに対応した営業を展開しているのが我々東日本フードです。また、『食の未来をもっと豊かなものにしたい』 私たち東日本フードはフードサプライヤーとして、食肉素材を単に提供するだけでなく、常に時代の風をキャッチし、多様化する消費者ニーズとお得意先様の信頼に応え『豊かな食シーン』を提供していくことが使命役割です。 |
|---|---|
| 創業 | 1977年4月28日 |
| 設立 | 2002年10月1日 |
| 資本金 | 4億5,000万円 |
| 売上高 | 905億円（2019年3月期決算） |
| 従業員 | 473名（2019年3月末） |
| 平均年齢 | 37.7歳（2019年3月末） |
| 本社所在地 | 北海道札幌市北区北七条西一丁目1番地2 SE札幌ビル11階 |
| 事業所 | 本 社 ：北海道（札幌市） 支 社 ：宮 城（仙台市） [営業部] ・北海道（札幌市／北広島市／北見市／釧路市／中標津町／旭川市／帯広市／苫小牧市／函館市／二海郡八雲町） ・青森県（青森市／八戸市） ・秋田県（秋田市／大館市／大仙市） ・岩手県（紫波郡矢巾町／奥州市） ・宮城県（仙台市） ・山形県（東村山郡中山町／酒田市） ・福島県（郡山市／いわき市／会津若松市） |
| 主要取引先 | 大手スーパーなどの量販店、専門店、食肉加工業者 他 |
| 関連会社 | 日本ハム(株)／関東日本フード(株)／中日本フード(株)／西日本フード(株)／インターファーム(株)／日本ホワイトファーム(株)／日本フードパッカー(株)／日本ピュアフード(株)／日本ドライフーズ(株)／日本物流センター(株)／日本チルド物流(株)／日本ルナ(株)／(株)宝幸／マリンフーズ(株)／(株)北海道日本ハムファイターズ など |
採用情報
| 募集職種 | 総合職 |
|---|---|
| 募集人数 | 20名程度 |
| 仕事内容 | 日本ハム(株)が、国内・海外の生産拠点において生産肥育・処理加工された食肉関連製品の販売。北海道・東北圏をメインエリアとし、量販店、スーパー、精肉店、加工工場、外食店などへのダイレクトルートセールスおよびコンサルティングを含む提案企画営業活動。 |
| 給与 | 【総合職】 大学院了・大学卒：月給206,500円 短専卒 ：月給193,500円 ※2020年度 ※3カ月間の試用期間有 試用期間中も給与、待遇などは変わりません |
| モデル月収例 | 【総合職】 1年目正社員の給与総支給額平均:254,886円 3年目正社員の給与総支給額平均:272,089円 6年目正社員（主幹をのぞく）の給与総支給額平均:285,492円 10年目正社員（主幹）の給与総支給額平均:386,441円 ※2019年度実績 |
| 諸手当 | 役職手当、居住支援手当、次世代支援手当、都市手当、時間外勤務給、休日勤務給、深夜勤務給、通勤手当、別居手当、調整手当、暫定手当、出向手当、年末年始手当 |
| 昇給 | 年1回（3月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 《北海道》 札幌市／北広島市／北見市／釧路市／中標津町／旭川市／帯広市／苫小牧市／函館市／二海郡八雲町 《東北》 青森県（青森市／八戸市）秋田県（秋田市／大館市／大仙市）岩手県（紫波郡矢巾町／奥州市）宮城県（仙台市）山形県（東村山郡中山町／酒田市）福島県（郡山市／いわき市／会津若松市） ※殆どありませんが、将来的に関連会社への勤務の可能性もあります |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 実働8時間 休憩1時間 |
| 休日休暇 | 年間休日123日 日曜・祝日・祝日がある週を除く水曜 夏季休日、年末年始休日、慶弔などの特別休暇 年次有給休暇 半日有給休暇 メモリアル休暇 リフレッシュ休暇 等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 寮・社宅制度 退職金 確定給付年金 確定拠出年金 財形貯蓄制度 従業員融資制度 従業員株制度 出産・介護・育児休暇制度 |
| 教育研修 | 初年度：入社時集合研修 6カ月OJT研修 新入社員フォロー研修 その他：役職者研修 職務別・階層別研修 通信教育 |
| 研修制度 | 新入社員基礎研修・新入社員成果研修・2年目社員成果研修・階層別研修・量販担当者研修・OJT担当者研修・事務担当者研修・新任管理者研修・海外視察研修・コンプライアンス研修等、「社員の成長が会社の成長」を基に、社員研修を重要視しております。 |
| 採用実績校 | ＜大学＞ 青森大学、青森公立大学、石巻専修大学、小樽商科大学、北里大学、釧路公立大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、仙台白百合女子大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、東北学院大学、東北生活文化大学、東北福祉大学、新潟産業大学、ノースアジア大学、函館大学、弘前大学、藤女子大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道教育大学、北海道情報大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、山梨学院大学、酪農学園大学 |
| 選考方法 | 適性検査、個人面談など |
| 提出書類 | ・指定履歴書、エントリーシート ※以下は入社時提出 成績証明書 卒業見込証明書 健康診断書 |
| エントリー方法 | マイナビからエントリー |
| お問い合わせ先 | ニッポンフードグループ採用センター TEL：0120-314-437（平日10:00～17:00） |
セミナー情報
採用窓口
ニッポンフードグループ採用センターTEL：0120-314-437（平日10:00～17:00）